VLS Rapport

Leeswijzer

Lees eerst de kleuren-legenda om een idee te krijgen. Kijk dan naar je eigen (gouden) profiel.

Herken je jezelf in bepaalde elementen?
Wat spreekt je aan, waar wil je iets mee?
Kijk vervolgens 'luchtig' naar het (zilveren) 'ideale' VL profiel.
Welke 'verschillen' tussen goud en zilver spreken jou aan?
Wat stemt jou tevreden?
Wat wil je het liefst dat er gaat gebeuren?

Verspreid s.v.p. de VLS in jouw netwerk

De VLS is bedoeld om duurzaam bij te dragen aan florerende organisaties en medewerkers. Wil jij bijdragen aan verdere verspreiding? Klik dan gul op onderstaande social media buttons.

Connective Leadership Mirror

Geïnteresseerde Persoon -

Het kleurenschema hieronder toont het rapport van de ideale Verbindend Leider. Elke kleur vertegenwoordigt bepaalde waardedrijvers die menselijk gedrag triggeren. Het schema geeft ook je eigen (leiderschaps)rapport weer, gebaseerd op de wijze waarop je de Verbindend Leidinggeven spiegel hebt ingevuld.

Wat spreekt je aan? Wat triggert je? Waar zie je mogelijkheden voor verdere persoonlijke ontwikkeling?

Turkoois inclusiviteit, holisme, dialogisch, grensoverschrijdend
Geel creatief, gedijen in complexiteit, lerend, diversiteit
Groen mens centraal, samen, sociaal, gelijk(waardig)heid
Oranje doelen, succes, opbrengst, innovatie
Blauw het systeem, structuur, afspraken, controle
Rood kracht, macht, richting, moed
Paars tradities, stammen, rituelen, geborgenheid

...mensen en organisaties zijn gelukkig, werken goed en presteren duurzaam met leiders die mensen, waarden, processen en systemen verbinden...

De kleuren zijn afgeleid van Spiral Dynamics®, een methode om menselijk gedrag te verklaren, gebaseerd op de werken van dr. Clare Graves.

Speciaal voor deze Verbindend Leidinggeven Spiegelreflector worden de kleuren verklaard door trefwoorden die te maken hebben met leiderschap en management.